ブライダル業のノバレーゼ社のクリエイティブ人材育成戦略が興味深い。
26日の日経朝刊には〈ノバレーゼ、アイデア休暇制度-定着率 向上へ「遊び心」面白い口実で１日の特別休み〉という記事があった。
以下の事例が紹介されている。
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「ド ライバーとして自動車レースのモナコグランプリに参戦します」。販売戦略室の横溝由布さん（25）の口実は、その奇抜さが受けて特別休暇の第１号に認定さ れた。
「ごらんの通り、優勝してきました」。休みの翌日、横溝さんは４枚の写真を上司や同僚に見せた。そこには表彰台でシャンパンシャワーを浴び る横溝さんの姿。もちろん合成写真だが、上司や同僚たちは「よくぞ初参戦で」と大笑いした。
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昨年NHKで放映された「ソクラテスの人事」で、同社の入社試験の問題が取り上げられていた。(2009-7-9, 画像)
ノバレーゼ社のクリエイティブ人材育成戦略にワクワク、もう少し詳しく知りたいものだ。