NHKスペシャル〈無縁社会〉をみました。
今回は2晩連続で若年層の孤立を扱っていました。
番組のホームページには以下の記述があります。
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20～30代の４割が非正規雇用で働いている今、賃金があがることも、明日の保証もない。不安や経済的理由から、新たに家族や子どもを持つことを諦め、ま た自分を支えてくれた両親などの家族が高齢化、他界していく中で、気がつけば自分を支えてくれる人・存在がいなくなってしまった・・。 といった声もありました。
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そこでスウェーデンの非正規雇用の現状を最新のSCB（スウェーデン統計局）の統計で確認してみました。
スウェーデンでも非正規雇用は増加しています。すべての被雇用者に占める非正規雇用（期限付き雇用）者の比率は1991年は 9.9%でしたが、2007年には 17.7に増加しました。（2009年は 14.8%)
上のグラフは年齢層別の期限付き雇用者の比率です。16-24歳では半数以上、52.9%でした。（2009)
つまり、スウェーデンの若者も「正社員」になることは容易ではないのです。しかし、スウェーデンの若者に日本の若者のような悲壮感が全く見られない理由は、やはり、年齢が上昇すると共にチャンスがあるからでしょう。上のグラフをみても、すでに25-34歳の年齢層で、期限付き雇用の比率が2割以下に激減しています。
期限付き雇用形態について、2007年以降スウェーデンでは過去5年間に同一の雇用主に2年間以上雇用されていれば、正規雇用に移行することが法律で保障されています。
セカンドチャンスが与えられる社会システムが必要です。